Howard Yu, LEGO® profesor menadžmenta i inovacija na prestižnoj IMD Business School u Švicarskoj, jedan je od najutjecajnijih svjetskih mislilaca na području poslovne strategije, inovacija i buduće spremnosti kompanija. Yu je direktor Centra za obuku i pripremu za budućnost i poslovne izazove odnosno buduću spremnost (Center for Future Readiness), dobitnik nagrade Thinkers50 Strategy Award te autor nagrađivane knjige Leap: How to Thrive in a World Where Everything Can Be Copied koja je postala nezaobilazno štivo za lidere diljem svijeta.
Rođen u Hong Kongu, Yu je doktorirao na Harvard Business School, a karijeru je započeo u bankarskom sektoru. Danas je globalno traženi predavač i savjetnik za tvrtke poput ABB-a, LEGO Grupe, Novo Nordiska, Heinekena i Booking.com-a. Njegova istraživanja i programi pomažu organizacijama da se pripreme za disruptivne promjene i grade otpornost na tržištu koje se neprestano mijenja.
Na ovogodišnjoj konferenciji Future Tense u Zagrebu, Howard Yu održao je zapaženo predavanje “The Future-Ready Mindset: Strategic Resilience in a World of Rapid Change” i oduševio publiku praktičnim savjetima za vođenje tvrtki u turbulentnim vremenima. Istaknuo je kako je ključno razlikovati preživljavanje od transformacije:
“Tvrtke koje samo gase požare i preživljavaju današnje izazove ostaju iznimno ranjive u izazovima koji dolaze. Stvorite organizaciju koja se može prilagođavati, ali i širite poslovanje na smislen način, umjesto da ganjate brzi profit. Nijedna prednost nije vječna – ulaganje u buduće mogućnosti uvijek moraju biti prioritet.”
Yu je naglasio važnost samosvijesti i stalnog učenja: “U vrijeme drastičnih promjena, oni koji uče nasljeđuju budućnost”, citirajući Erica Hoffera. Inspirirao je primjerima vizionara koji su razmišljali ispred svog vremena i klasičnih pristupa npr Elona Muska, koji je tijekom pandemije otkupio sve čipove i kroz softverske inovacije reprogramirao proizvodnju, te Stevea Jobsa koji je uvijek išao putem izgradnje vlastitih vizija i inovacija, umjesto da slijedi tuđe ideje i trendove.
Kriza je prilika za promjenu
Yu je u razgovoru za eternall.hr istaknuo da je današnji svijet iznimno polariziran i pun anksioznosti, ali upravo u krizi vidi priliku: “Kriza je šansa za promjene – uvijek imamo izbor , kriza nam daje mogućnost za promjene – da još čvršće vjerujemo u sebe i nadamo se boljem.“
„U svakom lošem trenutku postoji lekcija. Kad je svijet u kaosu, usporite, promatrajte i učite.”
Pojasnio nam je također što znači biti “future-ready” tvrtka: balansirati kratkoročne i dugoročne ciljeve, brzo isporučivati rezultate, ali istovremeno ulagati u reformu i transformaciju kroz prioritetno osposobljavanje zaposlenika odnosno modernizaciju koje nameće digitalno doba ali prije svega olakšava i ubrzava rad i razvoj(!!).
“Kad se svijet mijenja, važno je usporiti, promatrati što se događa i biti spreman na reinvenciju – baš kao što je radio Steve Jobs. Svaki od nas trči svoju utrku, a pobjednici su oni koji znaju prepoznati i razvijati vlastitu unutarnju energiju i snagu tima.”
Savjeti za poduzetnike i management
U ekskluzivnom intervjuu za eternall.hr, profesor Yu je dao nekoliko praktičnih preporuka ..
Eternall.hr : otkud crpite inspiraciju i energiju ?
- Najbitnije je biti svjestan sebe – svjesnost što vas i vaš tim pokreće dovodi do kreiranja Vaše i snage teama koji je ključan za poslovnu energiju.
- Prepoznajte izvore energije i motivacije u razgovoru sa svojim teamom i dok Vi slušate i dok oni vas slušaju.
- Budite znatiželjni i optimistični – istraživanje nas dovodi do momenta spoznaje koji ima veliku pokretačku snagu.
- U svakom izazovu pronađite lekciju.
- U teškim trenucima – promatrajte, analizirajte, ne reagirajte impulzivno.
- Učite od najboljih i fokusirajte se na svoje vrline i na najbolje proizvode i usluge
- Koristite alate umjetne inteligencije i nove tehnologije npr : Cloud, Grok, Perplexity, Deepseek, Submagic.
Eternall.hr : kako vidite globalnu situaciju odnosno gdje vidite najveći izazov ?
Prava prijetnja danas nisu ratovi, već klimatske promjene i tehnološki zaostatak – fokusirajte se održivi razvoj i stvarajte autentičan image na tržištu – odgovoran i stabilan.
Profesor Howard Yu je podsjetio hrvatske poduzetnike i menadžere da je u svijetu brzih promjena ključno stalno učiti, biti fleksibilan i graditi organizacije koje su otporne, inovativne i spremne za budućnost.
“Sanjajte, budite autentični i gradite vlastiti put – jer samo tako možete ostati ispred konkurencije i pretvoriti krizu u priliku za rast.”
Izvor : Konferencija Future Tense i predavanje : https://www.howardyu.org/about-2/